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天霸设计举行新员工座谈会:分享&成长!

2018-11-19

  天霸设计为了解新进员工的思想动态和工作状态,也为了帮助新员工尽快转换角色,调动新员工的主动性与积极性,以增强新员工的归属感和忠诚度,尽快融入天霸这个大家庭,会开展专门的新员工座谈会。11月17日下午在天霸东大会议室,由总经理李林主持召开了天霸设计新员工座谈会,会议内容围绕“分享&成长”顺利展开。

 

天霸设计举行新员工座谈会:分享&成长!

 

  此次天霸新员工座谈会举办的目的在于三个方面:

 

  一是通过这次的座谈会,为新员工创造一个相互了解、沟通的交流平台,促进新员工与公司管理层之间的?#34892;?#27807;通。正如天霸设计一直坚持与准客户进行前期洽谈沟通一般,在深入了解的基础上相互认可、统一理念,有助于后续双方合作的顺利开展。

 

天霸设计举行新员工座谈会:分享&成长!

 

  其二是,希望借由新员工的新眼光更好地发现我司目前存在的问题,并由此提出相对应的改进方向,同分享,共成长!正如天霸设计从来不妄自菲薄,也不狂妄自大、沾沾自喜,而是一直坚持谦虚、谨慎的服务态度,与各位准客户一同去发现项目设计问题,探讨更适合项目预期的设计方案,从而与准客户联手打造更具竞争优势的案例作品。

 

天霸设计举行新员工座谈会:分享&成长!

 

  其三,此次新员工座谈会的开展,是为了帮助大家更好、更快地融入天霸,增强对天霸的认同感和归属感,从而大家一起齐心协力创造一个和?#22330;?#24555;乐的工作氛围。如此一来,天霸才能在大家的默契配合下,为准客户带去高?#20998;省?#26032;创意、高效率、省成本的项目服务。

 

天霸设计举行新员工座谈会:分享&成长!

 

  本次的新员工座谈会气氛融洽,大家陆续起身交流在工作中的疑惑,或是分享在工作中积累的经验,畅所欲言中隐形增进了感情。最后,座谈会在李总经理的?#19981;?#20013;愉快结束,希望大?#20197;?#24448;后的日子里也多多交流、沟通,合力加速天霸集团的成长与发展,共同实现双赢局面。

 

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